2010年度新卒採用求人倍率|常駐型アウトソーサー、採用代行者が語る

昨今、2010年度の新卒採用における求人倍率が発表されました。

少しまとめさせて頂きますと、
09採用においては2.14倍でしたので0.52ポイントの下落ですが、        
08採用は1.89倍でした。ほぼ08採用の水準に戻ったというところです。
内容としては
・従業員1,000人未満の企業に対する就職希望者数は1.8万人減の3.63倍     
・従業員1,000人以上の企業に対する就職希望者数は2.2万人増の0.55倍
という結果で学生の大手志向が色濃く出ました。
  
このことから考えられる事としては
大手企業の求人減もあり、志望していても希望通りに行かなかった学生が
就職活動再度行う ということです。
秋採用まで待つか?公務員志向にシフトチェンジするか?
ということは未だわかりませんが、市場に学生が戻ってくることは予測できます。

各企業様のターゲット層を採用する難易度は
多少ながら下がったとは数値としては出ておりますが、
どこの企業様も採用数が減ってきておりますので、
優秀と言われる学生さんは内定を抱え込むというのは
昨年と変わらない部分である。

では、どうすれば採用出来るのか。

そこに我々の存在意義があるのある。

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