新卒採用と採用支援が及ぼす学生への影響

新卒採用を行う企業様にとって、全く採用支援を必要としていない企業様も
ごくまれにいらっしゃいます。主に大手企業なんかは、まさにそうである。

当たり前だが、新卒採用をしている企業は大手企業だけではなく、
むしろ中小企業やベンチャー企業の方が多いというのが現状である。

学生に多くの企業が採用をしていますよ、というアピールになる就職サイト
マンパワーが足りない人事様を助けるための採用代行となるアウトソーシング
新卒採用初めてのお客様や前年の採用が上手くいかなかったためのコンサルティングなど

採用支援には多くのやり方がある。

昨今、人事様の間で話題になっているのは、採用代行である。
採用代行とは説明会まで学生のデータを管理するなど、
緻密なデータを人事様にまとめお渡しすることもある。

各企業様は、工夫を凝らし量をとる採用から質を取る採用にシフトし始めている

いかに他社との差別化が出来るのかが、重要である


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